人事ポリシー
求める人材

Vision

人事ビジョン Vision

人事ビジョンでは、「会社が社員に期待すること」「会社が社員に約束すること」を掲げています。

バンダイナムコビジネスアークの“核”は、「人材」です。
会社は、社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待します。
そのために、社員にプロフェッショナルとして成長し、活躍する機会を提供します。
社員は、成長と活躍の機会を活かし、多彩なプロフェッショナル集団となって、グループを牽引していきます。

成長と活躍の提供 × 自律したプロフェッショナル

人事ポリシー HR Policy

人事ポリシーは、「実施する人事制度、また人事施策の方向性や重視する考え方」を掲げています。

会社が社員に約束していること

  • 透明性高く、公正で分かりやすい人事
  • 社員が主体的に行動できる制度
  • 外部環境の変化や直面するニーズ・課題に応じて、柔軟にアップデートする人事施策
  • ダイバーシティ＆インクルージョン

4つの重点ポイント

キャリア 職種別のプロフェッショナルを目指せる仕組み 能力開発 キャリア実現のための成長支援 評価処遇 透明性の高い評価役割・職務に応じた処遇 ワークライフインテグレーション 誰もが働き続けやすい環境

求める人材 Human resources required

バンダイナムコビジネスアーク社員に共通して求める人材像
また、仲間に入ってほしい人材として、5つの要素を求めています。

会社が社員に期待すること

  • WHY

    01.本質を見抜く

    何のためかとことん考え抜き、掘り下げ、自らの行動の質を上げる人

  • FORWARD-LOOKING

    02.未来志向

    未来を見据え、想像し、今やるべきことを考えられる人

  • TEAMWORK

    03.チームワーク

    自ら進んでチームに働きかけ最大の力を発揮できる人

  • LEARN

    04.学び続ける

    実現したい未来を描いたうえで自らを磨き続ける人

  • INTEGRITY

    05.誠実

    人と仕事に誠意をもって向き合える人

Recruit

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